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2022年亳州市谯城区魏武工程管理咨询有限责任公司公开招聘工作人员公告
发布时间:2022-04-29 09:07:47  访问次数:

2022年亳州市谯城区魏武工程管理咨询有限责任公司公开招聘工作人员公告

因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,公告如下

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和计划

计划招聘工作人员8名,具体招聘岗位见附件。

三、报考条件

(一)报考人员应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质、品行端正、无违法犯罪记录;

3.具有正常履行职责的身体条件和职务要求的工作能力;

4.具体招聘条件见附件;

5.岗位计划表中“35周岁及以下”指1987年5月1日以后出生,其他涉及年龄的以此类推。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.不符合招聘条件要求的人员;

2.在读普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名

1、报名时间

2022年5月5日至2022年5月9日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予补报。

2、报名地点

亳州市传媒大厦2406(养生大道与仙翁路交口)-亳州市翔天人力资源公司,联系电话:0558-5888513。

3、报名方式

本次报名采取现场报名的方式。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员应现场认真填写《报名登记表》,同时提供:2张近期正2寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份证、毕业证书、工作经历证明和岗位要求的其他证书(证件)原件及复印件。

(二)资格审查

现场报名结束后进行资格审查,对报考人员身份、年龄、证书等情况进行审查。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其面试、聘用资格。

本次考试不收取费用。

(三)准考证领取

1领取时间:

2022年5月15日至2022年5月16日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

2、领取方式、地点:

考生持本人有效居民身份证到报名地点领取准考证。

(四)面试

本次招聘面试计划分为两轮。

首轮面试时间/地点:以准考证时间为准。

首轮面试主要考察考生与应聘岗位契合程度,面试成绩满分100分,考生面试成绩从高分到低分排序,在亳州市翔天人力资源服务公司微信公众号公布。

根据各岗位招聘计划数,在岗位报考人员中依首轮面试成绩从高到低按1:5的比例确定第二轮面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生面试成绩相同的,一并确定为第二轮面试人选。

第二轮面试时间/地点:电话通知。

第二轮面试采取结构化面试的方法进行,主要考察考生的综合素质及适应工作的能力,面试成绩满分为100分。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。

根据报考人数适当调整面试方式。按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一考试的考生,不予参加考试。

(五)体检与考察

体检和考察人选按岗位招聘计划数,依第二轮面试成绩从高到低等额确定。体检工作由本公司负责组织实施,体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,体检费用考生自理。

考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的,在第二轮面试人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对考试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,在亳州市翔天人力资源服务有限公司微信公众号及网站公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5天。对举报反映的问题,经查证属实的取消资格,经公示无异议的,办理聘用手续。对未在规定时间内报到人员,取消其聘用资格

五、相关政策和待遇

(一)本次录用的工作人员实行劳动合同制管理,试用期后转正,用人单位与被录用人员签订劳动合同。

(二)薪酬福利

1.薪酬:聘用人员待遇为工资+绩效+六险一金。

2.员工福利:六险一金、工会福利(生日、中国传统节日等)、餐费补贴、通勤通讯补助。

3.各类休假:享受国家规定的各类法定假期,包括年休假、婚丧假、产假、陪产假等带薪休假。

六、其他事项

1、报考人员对提交材料的真实性负责。

2、报名资料不予退还,公司承诺对报考人员提供的所有信息保密。

3、招聘单位有权根据报名情况、岗位需求、疫情防控等因素,调整考试方式,招聘单位对本次招聘享有最终解释权。

4、本次招聘由亳州市翔天人力资源服务有限公司负责组织,亳州市谯城区魏武工程管理咨询有限责任公司对招聘全程进行监督。

5、咨询电话:0558-5888513(周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30--17:30)。

亳州市谯城区魏武工程管理咨询有限责任公司2022年公开招聘岗位计划表








序号岗位名称人数年龄相关工作经历学历任职要求工作职责
1业务主管140周岁及以下10年及以上本科及以上1.工程管理、土木工程等建筑工程类相关专业,持有一级建造师证书或一级造价师证书;
2.熟悉国家有关建设工程质量的方针、政策和法律、法规、规范性文件;
3.具有较强的责任心,精通建筑工程方面的预算、结算、审计业务。
1.拟定项目审计方案报部门领导审核,负责工程审计项目的组织、实施,针对存在的问题提出审计意见和改进建议;
2.协助公司处理和解决项目实施环节出现的技术难题;
3.负责对项目内各项工作布置、检查和落实,并着力培养本项目员工等其他工作;                                                                                                                             4.负责进行工程招标、预算审核、设计变更、洽商审核、进度款支付、结算等工作。
2财务主管135周岁及以下5年及以上本科及以上1.熟悉国家财税法律法规和财务核算业务;
2.持有中级会计师及以上资格证书;
3.有5年及以上财务会计工作经验。                                                        
1.根据公司经营计划制定年度财务工作计划,并组织实施;
2.制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则,工作流程,完善和规范公司财务管理体系;
3.负责实施公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
3业务人员1335周岁及以下5年及以上专科及以上1.持有二级建造师或二级造价师及以上证书;
2.持有中级工程师证书条件放宽至40周岁。                                                                                                      3.熟练应用造价及算量软件;
4.熟悉现行工程量清单计价规范。
1.负责施工图预算编制、核对及过程中各方联系沟通;
2.负责组织、协调编制、对量对价及工程结算。
4业务人员2230周岁及以下3年及以上本科及以上1.土木工程专业;                                                                              
2.有3年及以上工程管理咨询公司工作经验;                                      
3.能够根据招标资料、成本情况等独立编制报价文件;
4.参与大型清单控制价编制项目、价款结算审计项目者优先。
1.负责编制招投标文件、进行商务谈判,并参与招投标过程;                         
2.负责项目工程量清单控制价审核、招投标估价、成本管理。
5办公文员130周岁及以下3年及以上全日制专科及以上1.熟练使用日常办公软件;
2.具备良好的文字撰写能力;
3.具备良好的沟通、组织、协调和执行能力;                              
4.持有C1及以上驾驶证;
5.因工作性质要求,建议男性报考。
1.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
2.驾驶车辆配合业务人员外勤;
3.负责组织、宣传等党建日常工作;
4.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;                                             
5.完成领导交办的其他工作。


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